Відповідно до підпункту 5 пункту 6 Положення про департамент освіти і науки Миколаївської обласної державної адміністрації, затвердженого розпорядженням голови Миколаївської обласної державної адміністрації від 21.06.2018 № 257-р (зі змінами), на підставі Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, планів-графіків Центрального інституту післядипломної педагогічної освіти (м. Київ) (далі – ЦІППО) та Білоцерківського інституту неперервної професійної освіти Державного вищого навчального закладу «Університет менеджменту освіти» НАПН України, з метою забезпечення підвищення кваліфікації керівних та педагогічних кадрів закладів професійної (професійно-технічної) освіти області

НАКАЗУЮ:

1. Затвердити план-графік підвищення кваліфікації керівних кадрів закладів професійної (професійно-технічної) освіти Миколаївської області (далі – ЗП(ПТ)О) у 2020 році за кошти держбюджету у Центральному інституті післядипломної педагогічної освіти ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» НАПН України (м. Київ), план-графік підвищення кваліфікації педагогічних працівників ЗП(ПТ)О у Білоцерківському інституті неперервної професійної освіти на 2020 рік за очно-дистанційною формою, поіменний список майстрів виробничого навчання ЗП(ПТ)О, які підвищуватимуть кваліфікацію на базі навчально-практичних центрів за галузевим спрямуванням, визначених Міністерством освіти і науки України, у 2020 році (додатки 1, 2, 3).

2. Відрядити до м. Києва до Центрального інституту післядипломної педагогічної освіти Державного вищого навчального закладу «Університет менеджменту освіти» НАПН України (м. Київ) (далі – ЦІППО) на навчання з відривом від виробництва за очно-дистанційною формою керівні кадри ЗП(ПТ)О за категоріями «Директори ЗП(ПТ)О», «Новопризначені директори ЗП(ПТ)О», «Заступники директорів ЗП(ПТ)О з навчально-виробничої роботи», «Новопризначені заступники директорів ЗП(ПТ)О з навчально-виробничої роботи», «Методисти ЗП(ПТ)О», «Заступники директорів ЗП(ПТ)О з навчально-виховної роботи», «Новопризначені заступники директорів ЗП(ПТ)О з навчально-виховної роботи» у терміни, зазначені в додатку 1.

3. Працівникам, які підвищуватимуть кваліфікацію на базі ЦІППО:

1) зареєструватися на курсах підвищення кваліфікації за 1 (один) тиждень до початку навчання на сайті ЦІППО у рубриці «Реєстрація слухачів курсів підвищення кваліфікації»;

2) прибути до ЦІППО у перший день роботи курсів, маючи при собі копію наказу про направлення на навчання, завірену в установленому порядку, посвідчення про відрядження (за потреби) та матеріали для написання випускної творчої роботи на одну з актуальних тем.

4. Директорам Миколаївського професійного промислового ліцею Гуревич Г. П., Миколаївського професійного ліцею будівництва та сфери послуг Машкову О. В., Березнегуватського професійного ліцею Павліченко Л. С., Маринівського професійного аграрного ліцею Косінчуку М. В., Єланецького професійного аграрного ліцею Кружковій Н. В., Миколаївського професійного ліцею торгівлі та ресторанного сервісу Мокрицькій С. І. забезпечити умови для виконання майстрами виробничого навчання планів підвищення кваліфікації на базі навчально-практичних центрів за галузевим спрямуванням, визначених Міністерством освіти і науки України, та методичний супровід заступниками директорів ЗП(ПТ)О з навчально-методичної роботи (методистами) протягом усього періоду навчання, визначеного прямими договорами із закладами професійної (професійно-технічної) освіти, на базі яких функціонують навчально-практичні центри.

5. Директорам Державного навчального закладу «Первомайський професійний промисловий ліцей» Кокоші О. І., Державного навчального закладу «Миколаївське вище професійне училище технологій та дизайну» Белоусовій Т. П., Вищого професійного училища № 21 м. Миколаєва Архипову С. В., Надбузького професійного аграрного ліцею Сторчаку А. В. забезпечити належні умови та сприяти Білоцерківському інституту неперервної професійної освіти ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» НАПН України у проведенні курсів підвищення кваліфікації за очно-дистанційною формою.

6. Витрати на відрядження керівних та педагогічних кадрів, які направляються на курси підвищення кваліфікації, віднести за рахунок закладів професійної (професійно-технічної) освіти, що відряджають.

7. Директору Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Миколаївській області Шаповаловій Н. В. (за узгодженням):

1) погодити графік проведення навчання за очно-дистанційною формою у закладах професійної (професійно-технічної) освіти з Білоцерківським інститутом неперервної професійної освіти ДВНЗ «Університет менеджменту освіти» НАПН України (додаток 2);

2) сприяти підвищенню кваліфікації майстрів виробничого навчання у навчально-практичних центрах за галузевим спрямуванням, визначених Міністерством освіти і науки України;

3) провести інструктивно-методичні наради з питань підвищення кваліфікації із заступниками директорів закладів професійної (професійно-технічної) освіти з навчально-методичної роботи (методистами) як особами, відповідальними за зазначену роботу; систематично надавати методичну допомогу педагогічним працівникам у реалізації програм курсів підвищення кваліфікації;

4) постійно здійснювати моніторинг поетапного виконання навчальних планів та програм слухачами курсів з метою забезпечення виконання плану підвищення кваліфікації керівних та педагогічних кадрів закладів професійної (професійно-технічної) освіти у 2020 році.

8. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника директора департаменту освіти і науки Миколаївської обласної державної адміністрації – начальника управління професійної (професійно-технічної), вищої освіти, науки та кадрового забезпечення Комісарову Л. О.